Februar 2026. Wir haben es geschafft! Die Lorenz Holding GmbH wurde mit der Goldmedaille des Nachhaltigkeitsratings EcoVadis ausgezeichnet. Mit 81 von 100 möglichen Punkten gehören wir zu den Top 5 % (rechnerisch genau genommen sogar zu den Top 4 %) aller bewerteten Unternehmen in den vergangenen 12 Monaten. Und in unserer Vergleichsgruppe zu den Top 1 %!
Was für eine Teamleistung! Ein riesiges Dankeschön an das gesamte Projektteam sowie an alle beteiligten Kolleg:innen gruppenweit!
Weitere Informationen zur Auszeichnung sowie die offizielle Scorecard sind auf der EcoVadis Recognition Page verfügbar.
Januar 2026. Aus Lorenz Bahlsen Snack-World wird offiziell Lorenz Snacks! Wir sind ins Offenbacher Hafenviertel gezogen. Der neue Standort befindet sich im LEIQ, einer modernen Büroentwicklung in Offenbach am Main. Das Gebäude setzt Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und bietet flexible Arbeitsumgebungen mit moderner technischer Infrastruktur. Das LEIQ ist nach LEED Gold und WiredScore Platin zertifiziert und erfüllt die Kriterien der EU-Taxonomie, bestätigt durch die DGNB.
Mit dem Umzug erschafft Lorenz eine moderne Arbeitsumgebung, die den Austausch zwischen den Teams intensiv fördert und gleichzeitig den Nachhaltigkeitsanspruch des Unternehmens unterstreicht.
Oktober 2025. Wir sind unglaublich stolz, von @GS1 Germany auf der diesjährigen Supply Chain CX mit dem Lean and Green 3rd Star ausgezeichnet worden zu sein – der höchsten Stufe der Initiative für systematische und nachweisbare Emissionsminderungen in der Logistik!
Seit 2014 konnten wir unsere logistikbezogenen CO₂-Emissionen um 38,49 % reduzieren. Dieser Erfolg basiert auf gezielten Maßnahmen in den Bereichen:
- Transporteffizienz: Durch den Einsatz von CCG2-Paletten, eine Erhöhung der Palettenlagen, optimierte Tourenplanung und den gezielten Einsatz von Lang-Lkw (Typ 3) haben wir die Auslastung unserer Transporte deutlich gesteigert.
- Lagerlogistik: Eine strategische Anpassung der Belieferung von Zentrallagern und eine reduzierte Lieferfrequenz sorgen für effizientere Touren und geringeren Ressourceneinsatz bei stabiler Versorgungssicherheit.
- Nachhaltiges Energiemanagement: An unserem Produktionsstandort Neunburg vorm Wald beziehen wir zertifizierten Ökostrom und optimieren parallel den Erdgasverbrauch.
Juli 2025. Die SSI setzt sich für die nachhaltige Umgestaltung des globalen Gewürzsektors ein. Ihr Ziel ist es, die zukünftige Beschaffung sicherzustellen und gleichzeitig die ökologische Nachhaltigkeit, die soziale Verantwortung und die Sorgfaltspflicht entlang der gesamten Lieferkette zu verbessern. Als neues Mitglied freuen wir uns darauf, eine aktive Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft für die Gewürzindustrie zu spielen. Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit anderen Akteuren der Branche und die gemeinsame Arbeit an relevanten Themen. Wir sind fest davon überzeugt, dass dies ein wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit im Gewürzsektor ist. Auf eine gute Zusammenarbeit, SSI!
Juli 2025. Im Zuge unseres Engagements im Bereich regenerative Landwirtschaft haben wir ein Projekt unserer Partnerlandwirt:innen unterstützt, in dem mit Untersaat im Kartoffelanbau gearbeitet wurde. Dabei ist eine Drohne ein Kartoffelfeld überflogen und hat eine Saatgutmischung verteilt, die als Nebenkultur zur Hauptkultur der Kartoffel eine positive Wirkung auf die Bodenfruchtbarkeit und die Kartoffeln haben soll. In diesem Projekt wollen wir die positiven Auswirkungen der Untersaat auf den Ertrag und die Kartoffelqualität untersuchen und erhoffen uns vielversprechende, nachhaltige und die regenerative Landwirtschaft reformierende Ergebnisse. Mit einem Erfolg dieses Testprojekts können wir helfen, die Landwirtschaft resistenter gegenüber dem Klimawandel zu machen, vielfältige Bodenkulturen zu fördern und CO₂-Emissionen zu senken. Wir bedanken uns bei unseren Landwirt:innen für dieses innovative Testprojekt und warten gespannt auf die Ergebnisse!
Juni 2025. Wir nehmen an unseren deutschen Produktionsstandorten mehrere neue Photovoltaikanlagen in Betrieb (drei in Neunburg vorm Wald, je eine in Hankensbüttel und Kreba). Zusammen mit bestehenden Anlagen und unserer Biogasanlagein in Kombination mit einem Blockkraftheizwerk decken wir so voraussichtlich 10 % des Gesamtstrombedarfs unserer fünf deutschen und polnischen Standorte durch erneuerbare Energien (in Deutschland 23 %). Dies reduziert CO2-Emissionen, stärkt unsere Energieunabhängigkeit und senkt Stromkosten. Weitere Anlagen sind für 2025 geplant, um bis Ende 2026 25 % unseres Stromverbrauchs in Deutschland und Polen durch selbst erzeugten Strom aus erneuerbaren Quellen zu decken.
Bei der Prüfung unseres Nachhaltigkeitsmanagements haben wir ein tolles Ergebnis erzielt: wir wurden mit der Silbermedaille von EcoVadis ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den Top 15 % aller bewerteten Unternehmen!
EcoVadis bietet Unternehmen eine umfassende Bewertung ihrer Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsleistung (ESG) anhand von festgelegten Nachhaltigkeitskriterien in den vier Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie Nachhaltige Beschaffung und stellt eine unabhängige und transparente Einschätzung zur Verfügung. Mit einem Netzwerk von rund 150.000 Unternehmen gehört EcoVadis zu den größten und etabliertesten globalen Plattformen für Nachhaltigkeitsratings.
Wir freuen uns über die Auszeichnung und sehen sie als Ansporn, weiterzumachen!
Mitte Mai fanden wieder unsere WELCOME DAYS für neue Kolleg:innen am Standort Neu-Isenburg statt. Dort hatten neue Kolleg:innen die Chance, einander und unser Unternehmen kennenzulernen, sich zu vernetzen und den Vorträgen der Expert:innen aus den verschiedenen Fachbereichen zu folgen.
Es war eine bunt gemischte Gruppe: sei es im Hinblick auf die Abteilung, die Betriebszugehörigkeit oder Hobbies, berufliche Erfahrungen oder andere Talente. Alle einzigartig, individuell, aber doch vereint durch das Wissen, dass wir alle in Zukunft bei Lorenz zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen.
Wir bedanken uns für die Teilnahme und freuen uns, die neuen Kolleg:innen herzlich bei uns willkommen zu heißen!
Unsere brandneue Employer Branding Videoserie!
Im Sommer haben sich Kolleg:innen aller Standorte zusammengesetzt und gemeinsam mit Agenturpartner talenthafen GmbH verschiedene Inhalte erarbeitet.
Das gemeinsame Ziel: Zu zeigen, wofür Lorenz als Arbeitgeber steht und was uns ausmacht, um mögliche neue Kolleg:innen für das Unternehmen zu begeistern.
Alle am Dreh Beteiligten waren von Beginn an Feuer und Flamme für das Konzept. Überzeugungsarbeit? Kaum nötig! Die beiden Drehtage wurden im kleinen Team organisiert, um alles reibungslos und effizient ablaufen zu lassen.
Das Ergebnis: Zwei lange, aber erfolgreiche Drehtage voller Teamwork, Spaß und toller Zusammenarbeit mit talenthafen sowie viel Unterstützung der Kolleg:innen aus Werk und Logistikzentrum!
Habt ihr Lust auf einen Blick hinter die Kulissen bei Lorenz? Dann schaut euch unser Video an!
Februar 2025. Lebensmittelverschwendung und soziales Engagement sind Themen, die uns bei Lorenz beschäftigen. So besteht seit Jahren eine enge Kooperation mit der Tafel Deutschland oder der Initiative TooGoodToGo, um Lebensmittelverschwendung zu verhindern.
Vergangene Woche hat unser CSR Global Team ganz praktisch selbst angepackt und einen Tag bei der Langener Tafel mitgeholfen. Bei dem lokalen Verein der Dachorganisation Tafel Deutschland werden regelmäßig rund 800 Bedürftige mit Lebens- und Hygienemitteln versorgt, die von den abgebenden Supermärkten, Bäckereien und Geschäften sonst weggeworfen werden.
Die Vorstellung, dass nur ein Teil der Lebensmittel an die Tafel abgegeben werden, und ein viel größerer Teil vernichtet wird, stimmt nachdenklich. Was können wir als Einzelne tun, damit weniger Lebensmittel verschwendet werden? Für uns steht fest: wir wollen uns weiter für die Lebensmittelrettung engagieren und bleiben an dem Thema dran!
Ein großes Dankeschön an die Langener Tafel für die vielen Eindrücke, Erlebnisse und die inspirierenden Begegnungen!
Wir kommen gerne wieder!
Oktober 2024. Papierbasierte Lieferscheine erzeugen Abfall, deshalb greifen wir bei Lorenz zu digitalen Lösungsansätzen, mit denen wir Ressourcen sparen und unsere Logistik effizienter gestalten können. Der Digitale Lieferschein ist Teil von Cloud4Log, einem Kooperationsprojekt der GS1 Germany und der Bundesvereinigung Logistik. Lieferscheine werden elektronisch gespeichert und sind jederzeit für Versender, Logistikdienstleister und Empfänger zugänglich.
Wir freuen uns, einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit geschafft zu haben: Der erste Transport mit einem digitalen Lieferschein ist erfolgreich zwischen unserem Zentrallager und unserem Außenlager gestartet! Aus unserem Pilotprojekt haben wir wertvolle Infos gesammelt und prüfen nun, wie der digitale Lieferschein für alle Seiten gewinnbringend eingesetzt werden kann.
Oktober 2024. Einmal im Jahr bedankt sich die Tafel Deutschland mit einem Partner*innen Event bei all jenen, die die Arbeit der Tafeln unterstützen. Dort haben Teilnehmer*innen die Gelegenheit, sich auszutauschen, neue Perspektiven zu gewinnen und über Erfolge sowie aktuelle Herausforderungen zu sprechen. Außerdem werden besonders engagierte Tafel-Unterstützer*innen mit dem Tafel-Teller ausgezeichnet - darunter in diesem Jahr auch wieder Lorenz.
Bei der feierlichen Preisverleihung in diesem Jahr überreichte der Vorsitzende der Tafel Deutschland den Teller an Lorenz und dankte dem Unternehmen für sein langjähriges Engagement.
Dies ist bereits der dritte Tafel-Teller für Lorenz und wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung. Lorenz ist seit vielen Jahren Partner und spendet monatlich an lokale Tafeln in ganz Deutschland. Wir freuen uns darauf, unser Engagement auch in Zukunft fortzuführen und die wertvolle Arbeit der Tafeln zu unterstützen.
Unsere Zusammenarbeit mit Plastic Bank geht weiter! Im Juli 2024 haben wir uns verpflichtet, gemeinsam mit Plastic Bank bis Ende 2026 insgesamt 3 Millionen Plastikflaschen zu sammeln - dieses Mal in Thailand. Wir sind froh und dankbar, dass wir weiterhin einen Beitrag leisten können, zum einen das Leben von Sammlern in thailändischen Küstengemeinden zu verbessern und zum anderen Millionen Plastikflaschen davor zu bewahren, im Meer zu landen.
Vielen Dank, Plastic Bank, wir freuen uns auf die nächsten zweieinhalb Jahre der Partnerschaft!
August 2024. Am Lorenz Standort in Hankensbüttel fand im August unsere traditionelle Willkommenswoche zum Ausbildungsstart statt, in der wir die neuen Auszubildenden herzlich willkommen hießen. Erste Einführungstage und ein dreitägiger Kurztrip sollten das neue Team zusammenschweißen und waren geprägt von zahlreichen Highlights.
Die Auszubildenden hatten die Gelegenheit, an einem spannenden Werksrundgang durch die Produktion und Logistik teilzunehmen, sich bei verschiedenen Kennenlernspielen auszutauschen und den Teamgeist zu stärken – beispielsweise durch den Bau eines Floßes im Rahmen einer Rallye. Auch erste Schulungen standen auf dem Programm. Ziel der Willkommenswoche war es, den Auszubildenden einen schönen Start in ihr Berufsleben zu bereiten und zu zeigen, wie wichtig uns das Thema Ausbildung ist.
Wir freuen uns auf die gute Zusammenarbeit und tolle Zukunft bei Lorenz!
Für Lorenz ist die Mehrheitsbeteiligung an VGM und damit die Kooperation mit AfricaConnect ein weiterer Schritt auf dem Weg zu einer nachhaltigen Lieferkette „From Farm to Fork". Wo immer es möglich ist, beziehen wir bereits heute Rohstoffe direkt von unseren Vertragspartnern. So stammen beispielsweise die Kartoffeln für unsere Chips seit jeher überwiegend aus der Nähe der jeweiligen Produktionsstätten. Aber auch bei anderen Rohstoffen wie Cashews oder Erdnüssen ist es uns wichtig und fester Bestandteil unserer Responsible Sourcing-Strategie, den direkten Kontakt zu den Lieferanten und Bauern zu suchen, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaften aufzubauen und uns direkt vor Ort zu engagieren.
Juli 2024. Im Fortschrittsbericht zur Nachhaltigkeit 2023 fassen wir die wichtigsten Aktivitäten und Ergebnisse zusammen, die wir im Kalenderjahr 2023 gruppenweit durchgeführt bzw. erreicht haben. Highlights waren zum Beispiel die Bestätigung unserer Klimaziele durch die Science Based Target Initiative, der Start unseres Projektes zur Förderung regenerativer Landwirtschaft im Kartoffelanbau oder die Entwicklung unseres Lorenz Nutrition Profile.
Klickt rein und lest selbst:
Zum Fortschrittsbericht zur Nachhaltigkeit 2023
Zum Factsheet 2023
Juli 2024. Die Kampagne „Achte auf die Verpackungen Rohstoffe“ von ARA (Altstoff Recycling Austria) wird auf ein neues Level gebracht! In Zusammenarbeit mit Lorenz Crunchips wird im Juli und August dieses Jahres in Österreich auf den Rohstoff „Verpackung“ aufmerksam gemacht und sich damit für Umwelt- und Klimaschutz engagiert. Der Claim der Kampagne lautet “RICHTIG KAUFEN - RICHTIG TRENNEN”, denn nur Verpackungen, die korrekt getrennt gesammelt werden, können als wertvoller Rohstoff im Kreislauf geführt werden. Unter dem Motto „Achte auf die Verpackungen Rohstoffe“, fördert die Out-of-Home-Kampagne das Bewusstsein für Kreislaufwirtschaft und soll damit die Sammelmotivation von Konsument*innen stärken.
Wir freuen uns über die Zusammenarbeit und hoffen, dass durch die Kampagne ein Bewusstsein dafür geschaffen wird, dass Verpackungen wichtige Rohstoffe sind und dass wir so die Recyclingquote von Kunststoffverpackungen weiter anheben können!
Januar 2024. Seit 2022 arbeiten wir mit Plastic Bank als OceanSteward zusammen, um Plastikmüll im Meer zu stoppen und das Leben von Sammlern in gefährdeten Küstengemeinden zu verbessern. Jetzt haben wir unser gemeinsames Ziel erreicht, zu verhindern, dass ein Gesamtäquivalent von über 2 Millionen Einwegplastikflaschen in den Ozean gelangt - das sind rund 40.000 kg Plastik.
In zwei Jahren haben wir nicht nur zwei Millionen Plastikflaschen gesammelt und recycelt, sondern gleichzeitig gemeinsam mit Plastic Bank das Leben von 309 Sammlern in 52 Gemeinden in Ägypten und Indonesien positiv beeinflusst.
Vielen Dank an Plastic Bank - wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft!
Januar 2024. Lorenz Deutschland ist neuer Partner der Initiative „Mülltrennung wirkt“. Gemeinsam mit den dualen Systemen klären wir Verbraucher*innen mit einer humorvollen Online-Kampagne darüber auf, wie sie leere Verpackungen richtig in die Gelbe Tonne oder den Gelben Sack entsorgen. Denn wer Abfälle richtig trennt, leistet einen aktiven Beitrag zum Schutz von Klima und Ressourcen.
Bunt und mit humorvollen Claims schafft die Initiative „Mülltrennung wirkt“ Aufmerksamkeit, gibt praktische Tipps für die richtige Abfalltrennung und lädt zum Mitmachen ein. „Damit die Umwelt nicht daran zu knabbern hat - Chipstüten bitte in die Gelbe Tonne” – so lautet der gemeinsame Aufruf. Denn nur mit einer konsequenten Mülltrennung können Verpackungen recycelt und in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden.
Wir freuen uns auf die Partnerschaft, liebe Initiative Mülltrennung wirkt, und darauf, einen kleinen Teil dazu beizutragen, dass Abfälle noch besser getrennt und Wertstoffe noch besser recycelt werden können.
Dezember 2023. Im Jahr 2022 ist die Lorenz Gruppe der Science Based Targets initiative (SBTi) beigetreten und hat sich wissenschaftlich fundierte CO2-Reduktionsziele gesetzt. Diese kurz- und langfristigen Ziele wurden nun Ende 2023 von der SBTi validiert.
Damit sind wir eines der ersten Unternehmen in unserer Branche, das sich neben den klassischen Reduktionszielen zusätzlich ein Reduktionsziel im landwirtschaftlichen Bereich und ein langfristiges net-zero Ziel gesetzt hat.
"Die Begrenzung der Erderwärmung ist eine globale Aufgabe, die wir als Gesellschaft nur gemeinsam bewältigen können. Wir wollen auch als Unternehmen unserer Verantwortung gerecht werden und unseren Teil dazu beitragen”, bekräftigt Miriam Wollny, Sustainability Manager bei Lorenz. “Dabei war es uns wichtig, unsere Ziele auf einen wissenschaftlich fundierten Ansatz zu stützen. Wir freuen uns daher sehr, dass die SBTi den Einklang unserer Klimaziele mit den neuesten Erkenntnissen der Klimawissenschaft offiziell bestätigt hat.”
Mehr zu den Zielen gibt es hier.
Grafik: Die Ziele auf einen Blick
November 2023. In tiefer Trauer geben wir bekannt, dass Lorenz Bahlsen nach langer, schwerer Krankheit Ende Oktober im Alter von 75 Jahren friedlich im Kreise der Familie verstorben ist.
Lorenz Bahlsen, Enkel des Firmengründers Hermann Bahlsen, stellte sich als Unternehmer und Inhaber über 45 Jahre seines Lebens ganz in den Dienst unseres Unternehmens, zunächst in der Bahlsen Gruppe und später in der Lorenz Gruppe.
Ende der 90er Jahre führte er den Snackbereich als unabhängiges Familienunternehmen Lorenz Snack-World in eine neue, von Innovation und Wachstum geprägte Ära. Über 20 Jahre lenkte er die Geschicke unseres damals neu entstandenen Unternehmens. Unter seiner Führung etablierte sich die Lorenz Gruppe als bedeutender Akteur auf dem internationalen Markt für Snackprodukte.
Lorenz Bahlsen beeindruckte zeitlebens durch seinen unerschöpflichen Unternehmergeist und seine zukunftsorientierte Unternehmensführung, mit der er den nationalen und internationalen Erfolg des Familienunternehmens festigte.
Zuvorderst aber war Lorenz Bahlsen, der allen Menschen immer auf Augenhöhe begegnete, eine herausragende Persönlichkeit, ein weltoffener Mensch und ein geradliniger Charakter. Er wurde von allen, die ihn auf seinem Lebensweg begleitet haben und ganz besonders von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in höchstem Maße geschätzt. Als “Unternehmensvater”, Mentor, Weggefährte und Freund wird er schmerzlich vermisst werden. Seine unternehmerischen Werte und Prinzipien von Verantwortung, Menschlichkeit, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt werden auch weiterhin unser Unternehmen und unser Miteinander prägen.
Unsere Gedanken sind in diesen schweren Stunden ganz bei seiner Familie.
In tiefempfundener Anteilnahme
Alle Mitarbeiter:innen
